Pronađite svoj put
Kako pronaći sebe? Gdje pronaći sebe? Ili s kim se naći? Mislite da su se uspješni ljudi odmah našli? Prošli su kroz nekoliko različitih smjerova u životu, sve dok nisu krenuli svojim putem sreće i uspjeha.
Svatko tko je čitao knjigu Paola Coelha "Alkemičar" upoznat je s tamo opisanom dilemom. Možda mu je poznato ne samo iz knjige, već i iz primjera svog života ili života njegovih poznanika.
Što je bolje: tražiti svoju svrhu ili biti zadovoljan onim što već imate? Rad koji ponekad ne donosi nikakvu drugu radost osim dobre (a ponekad i ne baš dobre) materijalne nagrade? Miran način života, ugodni odnosi?
Najupečatljivije je da mnogi ljudi, bez čitanja pametnih knjiga, u relativno kratkom roku uspijevaju promijeniti nekoliko poslova, pokušavajući pronaći mjesto gdje će se osjećati dobro, a plaća će biti prilično velika. Neki od njih doista pronalaze. Ali ovo je iznimka od općeg pravila, koje kaže da što je osoba starija, to se teže penjati. To, inače, koriste neki poslodavci, dajući minimalac da samo ljudi ne daju otkaz.
Posljednjih se godina, kako navode sociolozi, višestruko povećao jaz između plaća podređenih i rukovodstva, što uzrokuje dodatnu emocionalnu napetost u odnosima.
Kako postati bolji? 20 savjeta za samousavršavanje
Zašto se ovo događa?
Da, jer, između ostalog, većina ljudi ne želi ništa promijeniti u životu.
Mnogi menadžeri misle (i ponekad izravno govore svojim podređenima): "Sada je nezaposlenost, samo kliknite, bit će red ljudi voljnih za te poslove..."
I podređeni shvaćaju da je, kažu, bolje sjediti na svom mjestu, podnositi poniženje, "šutiti u korijenu" i ne trzati se ..
Ali!
Kako piše jedan poznati autor, poslodavac je zainteresiran za dobrog zaposlenika kao što je dobar zaposlenik zainteresiran za rad s pristojnom plaćom.
Tko će se postrojiti? Od genijalaca, od najboljih menadžera ili stručnjaka? Naravno da ne. Pogađate da će tamo biti zastupljen najprosječniji i ispodprosječni kontingent radnika. A u dobrim tvrtkama za dobar, kreativan rad, menadžeri traže dobre stručnjake. A pronaći ih nije tako lako. A vrijeme prolazi. Tvrtka, koja je prema planu osnivača trebala izaći na prvo mjesto u gradu ili državi po učinkovitosti, nekako radi na prosječnoj razini.
Stoga bi svi trebali znati: menadžment dobrih tvrtki treba dobre stručnjake jednako kao što stručnjaci trebaju dobar posao.
Ali dobar stručnjak, a još bolje genij, možete postati relativno brzo i lako, pod uvjetom da odabrana aktivnost odgovara unutarnjim predispozicijama, znanju i željama vaše podsvijesti.
Neočigledni načini da postanete sretniji i uspješniji
Kako pronaći sebe? Gdje pronaći sebe? Ili s kim se naći? Ili možda postavite pitanje drugačije: isplati li se tražiti sebe? Potonja formulacija, inače, po značenju odgovara potpunom odsustvu takvih pitanja u glavi prosječnog pojedinca.
Ali ako danas niste sigurni je li to vaš put, ipak uvijek možete napraviti najbolji izbor od mogućeg. Mislim, ti možeš najbolje raditi svoj posao. Težnja da postanete najbolji je kvaliteta koja vam omogućuje da postignete mnogo više od pukog uspjeha na određenom mjestu u određeno vrijeme. Zapravo, navikavate svoj mozak na stalni svrhoviti rad u načinu pretraživanja, na sintezu životnog iskustva, na održivi, stalni osobni rast. A to samo po sebi u budućnosti može vam biti korisno u bilo kojem području života: od posla do odnosa s voljenom osobom, odgoja djece, dovođenja zdravlja u red.
A u ovoj potrazi za maksimalnom osobnom učinkovitošću, kao što vjerojatno možete pretpostaviti, vještina prelivanja može igrati veliku ulogu.
Svako jutro u neutralnom stanju izgovarajte način razmišljanja za cijeli dan, koristite unaprijed postavljeni način razmišljanja na putu do posla ili škole. Provedite svoj posao (ili školski dan) u stanju pretreniranosti. Na putu kući (u teretanu, kuglanje) razgovarajte o raspoloženju za razmišljanje o svojim aktivnostima na poslu (u učionici) ili o raspoloženju za odmor i oporavak.
Kako štedljivo živjeti? 10 trikova za uštedu novca
Prije spavanja, povlačenje u radnu sobu (u kuhinju, na balkon, u kupaonicu na kraju!), izgovorite strateški stav - svoje ciljeve u životu, živo zamišljajući svoju željenu budućnost, biti u ovom nevjerojatnom stanju i ispunjavajući se slikama i senzacijama ove budućnosti nekoliko minuta..
Nedavno mi je jedan odvjetnik kojeg poznajem donio film "Tajna". Vrlo potreban, zanimljiv, koristan film. Živopisni prikaz željene budućnosti – da, to je dobro. ALI! U velikoj većini ljudi, podsvijest je i spavala i nastavlja spavati (figurativno rečeno). A onda barem zamislite. Kod rijetkih sretnika, podsvijest je aktivna i percipira njihovu "poruku budućnosti", uključivši se u posao. O takvim "iznimkama" od općeg pravila, općenito se govori u ovom filmu. Za većinu - pa, općenito, razumijete moju ideju ..
Ovdje vam ponovno može pomoći vještina super-učenosti. Konkretno se vraćam na ovu temu, budući da je film gledalo (i gledat će ga još) puno ljudi i stvarno je jako poučan i važan za ljude svih karaktera i razmišljanja.
Uđete u ovo stanje i vaša podsvijest se aktivira. I na pozadini aktivne podsvijesti, svi ovi genijalni savjeti i trikovi koje uvodite u svoj život doista počinju djelovati.
Zašto nesretni? Prvo očistite svoju karmu
Imao sam sreću da sam u životu upoznao mnogo talentiranih ljudi. Oni nisu bili samo veliki znanstvenici, uspješni poslovni ljudi i poznati novinari. Poznajem talentirane vodoinstalatere i zavarivače koji imaju bilo kakav, čak i vrlo težak posao u svojim rukama. Poznajem i talentiranog bagera koji radi s preciznošću draguljara. Sve su to cijenjeni ljudi. Oni ravnopravno razgovaraju sa šefovima najviše razine, jer sami sebi znaju vrijednost. U kritičnoj situaciji, stotinjak drugih radnika neće ga zamijeniti jednim.
Mislite da su se odmah našli? Ne! Gotovo svatko je prošao kroz nekoliko različitih smjerova u životu dok nije krenuo na put. Ali nisu se bojali tražiti i dobili posao, nivo koji im omogućuje dobru zaradu i poštovanje sebe i svog rada.
Temeljeno na knjizi Stanislava Müllera „Postani genij!"
