Posao i žene prema mafiji
Mudri savjeti tibetanskih redovnika za sve ljude
Nisu kučke, samo jesu. Ove osobine definiraju prirodu većine žena i u nedostatku tih osnovnih kvaliteta trebali biste tražiti iznimke od pravila. Unajmite i promovirajte samo ove iznimke. Ali zapamtite - ako u svom timu pronađete muškarce s barem tri od ovih karakteristika - prvo ih uklonite, oštro, okrutno i nepromišljeno.
Odnosite se na moj savjet s dužnim poštovanjem, ali zapamtite da kao menadžer koji ljude podiže i spušta na grešnu zemlju, uvijek morate razmišljati o ravnoteži između neovisnosti i pozitivne agresivnosti naspram žalosne poniznosti i pokorne odanosti ulizici, ravnoteži između samopouzdanje i samopoštovanje, ravnoteža između emocionalne kontrole i razumnog prosuđivanja. Prije nego što izbrišete žene iz Vaše svrhe (hvala Bogu, one ne postoje u Našoj stvari), sjetite se kraljice Elizabete I., Katarine Velike i dame zmajevi koji su zapovijedali gusarskim flotama u Kini. Kad god ste prisiljeni zaposliti ženu ili je unaprijediti, sjetite ih se i potražite njihove moderne kolege. Štoviše, budući da ženski stereotipi još uvijek postoje, a bistre (kao osobnosti) žene češće biraju agresivne uzore od muškaraca, one mogu biti produktivnije i sposobnije zaposlenice.
Prova pobjeda. Značenje i porijeklo
Ove žene mogu biti ambicioznije i odanije od muškaraca. Dobro je poznata činjenica da gotovo sve menadžerice imaju mušku predrasudu prema vlastitom spolu. Svaka žena koja je postigla uspjeh želi vjerovati da je upravo ona iznimka koja samo potvrđuje pravilo. Takve su žene manje podmukle u unutarnjim spletkama tima od muškaraca, ali zapamtite da su sicilijanska lukavost i lukavost slabijeg spola potpuno polarne stvari. Sicilijanci su podmukli za stvar, žene su same, zbog svoje prirode. Iako se ponekad iza prijevare krije jednostavna glupost.
Sve su jednake, birajte žene umjesto muškaraca za niže razine ili početne pozicije. Oni ne samo da će raditi više i odgovornije, možete dobiti na plaćanju njihovih usluga. Ulog u igri je velik – žene su zadovoljne s 25 ili 50 posto manje od muškaraca.
