Pametni ciljevi
Kako povećati svoju produktivnost i postići svoje ciljeve? Nekoliko jednostavnih savjeta za postavljanje SMART ciljeva.
Metoda postavljanja SMART ciljeva je možda najpoznatija u postavljanju ciljeva. Ako nikada prije niste koristili tehniku SMART postavljanja ciljeva, evo nekoliko jednostavnih savjeta koji će vam pomoći.
Korak 1. Obvežite se
Morate donijeti informiranu odluku: želite da vaš život bude ispunjen smislom. Postavite sebi ciljeve koje želite postići. Potrebno je dovoljno volje da se kaže: „Posvećena sam postizanju ovih ciljeva. Učinit ću to".
Korak 2. Shvatite važnost
Shvatite zašto je toliko važno imati ciljeve u životu. Ako namjeravate nešto promijeniti, morate razumjeti zašto vam je to važno. Želim imati ciljeve jer želim znati kamo idem; želim stići tamo; Želim da moj život bude ispunjen smislom; Želim svaki dan raditi nešto što me približava cijenjenom rezultatu, onome što želim postati kad odrastem.
Korak 3. Formulirajte cilj
Odvojite vrijeme da ispravno formulirate svoj cilj. Pronađite ljude s kojima možete raditi. Poželjno je da vas mogu podržati, da osjećate svoju odgovornost prema njima, a vaš cilj će utjecati na njihove živote. U većini slučajeva cilj bi trebao biti raščlanjen na manje zadatke. Čak i ako je cilj dostižan, ponekad može biti previše ambiciozan ili složen da bi se postigao jednim naporom.
Crtajte sebi sreću, sreću i novac
4. korak. Podijelite cilj na ciljeve
Način postizanja cilja vrlo se često sastoji u rješavanju niza povezanih zadataka. Potrebno je odrediti one zadatke koji vode ostvarenju cilja. Večeru će možda trebati odgoditi kako bi navečer bilo više vremena kako biste mogli čitati svojoj djeci. Možda ste umorni od ponovnog čitanja istih knjiga, onda trebate otići s djecom u knjižnicu i uzeti nove. Možda ćete morati ranije otići s posla kako biste proveli više vremena kod kuće. Sada ćete svakodnevno donositi odluke koje određuju hoćete li postići svoj cilj. To je ono što vam pomaže korak bliže ostvarenju vašeg sna: ne samo da postavite cilj, već i da poduzimate aktivne korake da ga ostvarite. Ako ne identificirate konkretne radnje koje trebate poduzeti kako biste svojoj djeci čitali knjigu navečer, ovaj će vam cilj postati izvor stresa i poništit će vaše pokušaje da provedete više vremena sa svojom djecom. Učinite svoj cilj dostižnim planiranjem zadataka koji će vam pomoći da ga postignete.
Korak 5. Plan
Postavite vremenski okvir. Na primjer: "Napustit ću ovaj cilj na kraju godine jer će prosinac biti dobro vrijeme za akciju.". Za neke financijska godina završava sredinom kalendara, pa bi lipanj mogao biti prikladniji za ovu svrhu. Odredite za sebe optimalan vremenski okvir, ali ne zaboravite uključiti sve čija vam je pomoć potrebna. Zatim napravite plan.
Ljudska fleksibilnost: prilagodljivost u životu i promjena planova
Korak 6. Procijenite i ponovno procijenite
Kontrolirajte situaciju, jer morate biti sigurni da provedba ciljeva ide prema planu. Povremeno pregledavajte svoje ciljeve kako biste bili sigurni da su vam i dalje važni. Nijedan cilj ne ostaje isti. Ciljevi vam pomažu postaviti smjer i nastaviti ići naprijed prema svojoj viziji budućnosti. Kada se ova slika promijeni, doživite promjene i ciljeve. Svoje dnevne aktivnosti prilagođavate svojim novim ciljevima i vizijom onoga tko želite postati.
Temeljeno na materijalima iz knjige Izdavačka kuća Piramida učinkovitosti "Mann, Ivanov i Ferber"
