Kako tražiti posao?

Mnogi imaju planove za budućnost u potrazi za novim, uspješnijim i visoko plaćenim poslom. Opis iskustva i savjeta regrutera o pronalaženju posla iz snova. Kako kompetentno i pažljivo tražiti posao?

Sigurno će mnogi na popis svojih neposrednih planova dodati i potragu za poslom iz snova, ili barem samo novim poslom - s većom plaćom, adekvatnim menadžerom ili uredom nedaleko od kuće - eto, nadam se , dobro će mi doći moj post.

Odmah ću reći: ja nisam profesionalni regruter ili kadrovski službenik. Da, jedna od mojih dužnosti na poslu prije dekreta bila je potraga za kadrovima, ali sam je proveo uz ozbiljnu potporu kadrovske službe središnjice. Stoga je sve dolje napisano uglavnom prije opis vlastitog iskustva. I da – važno je! - Opisujem način pronalaska redovnog uredskog posla, u svim vrstama kreativnih zanimanja, gdje trebate sastaviti portfelj ili esej na slobodnu temu, nisam jak.

Dakle, što trebate učiniti da biste pronašli posao iz snova?

jedan. Napišite životopis

Ako se prijavljujete za radno mjesto u stranoj tvrtki, bilo bi lijepo imati opciju životopisa (ili životopisa) na engleskom (francuskom, njemačkom - ovisno o specifičnostima tvrtke).

Što raditi svaki dan? 33 koraka do vašeg cilja

Životopis ne bi trebao biti predugačak (preporuke za duljinu variraju od 1 do 4 stranice, ja se trudim da svoje bude unutar 2-2,5), jasno strukturiran (sviđaju mi ​​se opcije gdje svaki odjeljak: "radno iskustvo", "dodatno obrazovanje" itd. P., - raspoređeni u obliku tablica; zapamtite da je redoslijed mjesta rada/učenja obrnut, tj. e. vrh - posljednji), relevantan (nemojte biti lijeni dodati podatke o obukama koje ste prošli u svoj životopis, ispravne podatke o svom bračnom statusu i općenito pregledajte svoj životopis prije svakog novog traženja posla).

Važno je prilagoditi životopis područjima od interesa: na primjer, kada sam tražio posao u Omsku i razmatrao opcije za administrativne pozicije, minimizirao sam zrakoplovne specifičnosti u svom životopisu i fokusirao se na one vještine i iskustvo koje bi moglo biti korisno u širem rasponu pozicija. U idealnom slučaju, općenito biste trebali izvršiti prilagodbe u skladu s određenim slobodnim mjestom: ako vidite da se pojavljuje prvi redak na popisu odgovornosti, na primjer, "aktivna prodaja", pomaknite odgovarajući redak na popisu svojih dužnosti u zadnji poslova do samog vrha.

Ako svom životopisu dodate fotografiju, neka izgleda službeno: ne mora biti fotografija za putovnicu, ali slike s mačkom ili u dekoltiranoj haljini neće raditi.

Dugo ne mogu naći posao

E-mail u životopisu trebao bi izgledati službeno: romashka1008 @ ... - loše, anna. sidorova @ ... - dobro.

Preimenujte datoteku u "CV_SidorovaAI" ili "CV_Sidorova". A također i moje osobno mišljenje: točku o karakternim osobinama (gdje svi vole napisati "namjeran, društven, s aktivnom životnom pozicijom") ne treba ispunjavati - ja to nikad ne čitam, ali gledam osobu na razgovoru.

2. Napišite propratno pismo

Najjednostavnija, ali najneuspješnija opcija je nešto u duhu "Dobar dan, zanima me upražnjeno mjesto glavnog inženjera u saratovskoj podružnici vaše tvrtke, razmotrite moju kandidaturu. Sažetak u dodatku ". Proširite malo temu, recite nam zašto ste pogodni za ovu poziciju ("Imam 10 godina iskustva u izgradnji vikend naselja", "tečno govorim engleski i XXX program"). Obično ukratko opišem svoje trenutno (kao opciju, posljednje) radno mjesto, naglašavajući sličnost dužnosti koje obavljam s onima koje se pojavljuju na slobodnom radnom mjestu, i napišem lijepu rečenicu o tome da sam puno naučio u svom sadašnjem poziciju, ali osjećam se spremnim za daljnji razvoj.

3. Zapravo, pretraga

Ovdje ću istaknuti 4 glavna područja.

3a. Recite prijateljima i poznanicima da tražite posao, da ste zainteresirani za određene pozicije ili područja djelovanja. Iz vlastitog iskustva reći ću da sam nekoliko puta mijenjao posao upravo na preporuku ili poziv prijatelja.

Dobar posao dobro se odmorio

3b. Stranice za traženje posla. Najpoznatije su, možda, hh. ru i superposao. ru. Naravno, postoje neke regionalne stranice (na primjer rabota55.ru za Omsk), pa čak i na avito. ru se objavljuju natječaji, ali ozbiljne tvrtke većinom ne napreduju dalje od prva dva. Redovito ažurirajte svoj životopis kako bi se pojavio u prvim redovima pretraživanja, pratite slobodna radna mjesta koja vas zanimaju, šaljite odgovore s popratnim pismima. Zapamtite savjet iz stavka 1. o prilagođavanju životopisa svakom oglasu - na glavnim stranicama za traženje posla postoji funkcija kopiranja životopisa: kopirajte, izvršite potrebne prilagodbe, preimenujte ako je potrebno (naravno, ne "inženjer" u "tajnicu"). ”, ali male prilagodbe poput „upravitelj ureda „za” stručnjaka za organizaciju rada ureda „ako se radno mjesto koje vas zanima tako zove - prihvatljivo) - i pošaljite. Zgodno je pretplatiti se na SMS obavijesti, tada ćete odmah znati da ste primili poziv za razgovor.

3c. Agencije za zapošljavanje. Najpoznatiji: Kelly Services, Coleman, Ancor. Osobno nikad nisam uspio pronaći posao preko agencije, međutim, primjerice, kad sam regrutirao, najbolji kandidati su dolazili iz Ankora. U svakom slučaju, u fazi aktivnog traženja posla, neće biti suvišno koristiti pomoć agencije za zapošljavanje: njihove su usluge besplatne za kandidate, plus mogu pomoći u pripremi za intervju, ispraviti životopis itd., T. Do. sami su zainteresirani da njihov kandidat dođe na ovu ili onu poziciju.

Korisna zanimanja za društvo

3d. Ako želite raditi u određenoj tvrtki, potražite odjeljak "slobodna radna mjesta" na korporativnoj web stranici. Još bolje, nazovite izravno i pokušajte pojasniti je li zapošljavanje u tijeku. Možda vam se tromo ponudi da pošaljete svoj životopis "i nazvat ćemo vas ako se nešto pojavi" - životopis, naravno, treba poslati, ali bolje je sami držati prst na pulsu i povremeno nazvati i pitati ima li bilo kakvih slobodnih mjesta. Međutim, ako vam je odjel za ljudske resurse rekao da se svi trenutni slobodni poslovi pojavljuju na web stranici tvrtke, onda, naravno, ne biste trebali zvati.

Ako vas zanima određeno područje, učinite isto, samo za nekoliko tvrtki po profilu (npr. ako tražite posao prodavača automobila, logično bi bilo pratiti stranice Toyote, Mercedesa, Nissana , itd. P.).

Nakon što učinite sve gore navedeno, veća je vjerojatnost da ćete početi dobivati ​​pozive za intervjue – ali to je sasvim druga priča!

UPD od naprednijeg stručnjaka:

“Dodao bih i alfa osoblje (za Petera, sigurno), linkedin web stranicu i pretplatu na nju za razne grupe za traženje posla, traženje kandidata, grupe određenih tvrtki (ako želite raditi, na primjer, u Coca-Coli, pretplatite se na Coca-Cola grupu) , redoviti pregled profila HR stručnjaka kako slobodnih tako i onih koji rade u određenim tvrtkama: u posljednje vrijeme me često tamo nađu, stranica nije loša za traženje posla.

Čovjekova karijera i posao

Preko poznanstava ili preko spomenute stranice možete doći do samog "vrha" agencija za zapošljavanje, upoznati se s direktorima koji dobivaju ukusnija slobodna radna mjesta od običnih regrut menadžera."