Vrijeme je da napustite svoj nevoljeni posao

Mislite da je krajnje vrijeme da promijenite svoje radno mjesto? Kako napustiti nevoljeni posao uz minimalnu traumu psihe, novčanika i načina života?

U Europi i SAD-u nakon diplome uobičajeno je uzeti "gap year" kako bi se opustili nakon ispita, vidjeli svijet i odlučili što povezati sa životom. Ovo je godina kada se čovjek može zamisliti i postaviti sebi pitanje: „Idem li tamo??".

Lišeni smo ovog luksuza. Živimo zatvorenih očiju, slijedeći pravila koja su odabrali naši roditelji i društvo. U dobi od 25 godina mnogi imaju krizu: žene obično hitno odluče da se moraju udati, a muškarci radije ne žure okolo kako ne bi izgubili ono što već imaju. I takvo stanje traje do starosti.

Mislim da se pitanje što voliš ne može odgađati ako želiš živjeti sretan život. Morate grizti zemlju zubima da biste pronašli (ili bolje rečeno, stvorili!) za sebe To isto. Dakle, evo stvari o kojima biste trebali razmisliti prije kako biste ispravno prestali i krenuli u smjeru onoga što volite.

Odaberite metodu: optimalnu ili radikalnu?

Kako postići više s manje? 10 tajni produktivnosti

Prvo, morate odabrati najbolji način za to: radikalan ili optimalan.

Radikalno je kada odmah date otkaz, znajući da će vas nedostatak posla motivirati da se krećete brže.

Optimalno je kada postavite teren za otkaz tako što na poslu kombinirate ono što volite i ono što ne volite.

Radikal.

Radikalna metoda je dobra za one koji su motivirani gorućim repom.

Ovo je tako simulirana hitna situacija. Mini-PE.

Evo ja sam, na primjer, takva osoba. Ako mi rep gori, počinjem djelovati 100 puta brže. Radikalna metoda je priča o „paljenju brodova“ da nema povratka.

Nekada sam mislio da je radikalna metoda najbolja stvar koju možete zamisliti. Prije nekoliko godina potaknuo sam svoju poznanicu koja je radila kao financijski direktor da je otpusti.

Dala je otkaz, onda je godinu dana sjedila doma, patila, udebljala se, živcirala muža kukanjem, a na kraju, godinu dana kasnije, vratila se na svoje prijašnje radno mjesto.

I, naravno, podsjeća me da je dala otkaz zbog mene.

Stoga se ova metoda može savjetovati s oprezom i samo onima koji su sigurni da će djelovati na njega.

Optimalno.

Ako ste bolesni u kritičnoj situaciji, onda je bolje odabrati najbolji način. Optimalno za one kojima je ugodnije početi stvarati temelje novog života za sebe i tek onda odustati.

Kako biti produktivniji

Kako stvoriti ovaj temelj?

Prvo, mala digresija. Negdje postoji savršen svijet u kojem imate neograničeno vrijeme i novac. I možete birati svoj omiljeni posao koliko god želite, ali u stvarnom životu mi nemamo toliko vremena. Trebate raditi sve u isto vrijeme: tražite ono što volite, radite, plaćajte račune, posvetite vrijeme voljenima, svom zdravlju i po mogućnosti da ne poludite.

I tako su živjeli svi koji su krenuli ka svojim snovima. Na primjer, Einstein je radio kao službenik u patentnom uredu i kombinirao je rad službenika i pisanje svojih glavnih znanstvenih radova. Napisao je dva od svoja tri velika djela dok je bio u Uredu za patente. Barbara Sher radila je kao konobarica 7 godina, dok je gradila temelje onoga što je voljela. J.K. Rowling napisala je "Harryja Pottera" dok je radila kao učiteljica. Općenito, svi koji su nešto postigli imali su teške trenutke.

Ključno pitanje: kako osloboditi svoje resurse? Najvrjedniji resurs je, naravno, vrijeme. Ovdje se mogu odgovoriti na dva pitanja:

Čega sam se spreman odreći?

Jako mi se sviđa fraza: "Ono što ne možete odbiti, ostat ćete s ovim.". Ako ne možete odbiti bocu piva i televizor, onda će vas pokopati s njima.

Zlostavljanje na poslu: kako prepoznati i koje su njegove posljedice?

Napravite popis čega ste se spremni odreći.

Što više želite postići, više morate odustati.

Prije svega, savjetujem vam da u ovaj popis uvrstite društvene mreže, TV i otrovne ljude - ljude koji ne vjeruju u nas i samo kukaju o svojim životima.

Koje slučajeve mogu eksternalizirati?

Izvrstan alat je outsourcing. Može se primijeniti u svakodnevnom životu kao iu poslu. Nemate pojma koliko vremena možete osloboditi korištenjem "kućanskog outsourcinga".

Jedna moja prijateljica pronašla je susjedu umirovljenicu koja je za simboličan iznos počela voditi svoju djecu u vrtić. Tako je štedjela jedan sat dnevno. Imala je sedam slobodnih sati tjedno, koje je potrošila na otvaranje vlastite škole španjolskog.

Štoviše, uopće nije potrebno imati novca kako bi se posao prepustio vanjskim poslovima i oslobodio vrijeme. Možete pregovarati o trampi. Još jedan moj prijatelj pristao je da susjed, čija djeca uče u istoj školi, vodi djecu u školu. A zauzvrat mu je jednom mjesečno sastavljala računovodstveni izvještaj.

Općenito, ako imate sat vremena dnevno, onda ćete za godinu ili dvije imati popriličnu kritičnu masu, a možete učiniti puno da stvorite temelj za otpuštanje.

Nevoljeni posao

Zato se zapitajte:

Koje slučajeve mogu bezbolno outsourcing??

Uzmite skok vjere

Nakon što odaberete metodu za sebe da budete otpušteni, trebate učiniti ono što ja zovem "skok vjere". To je kad "skočiš" u novi život, bez ikakvih garancija, ali s vjerom da će sve biti u redu.

Skok vjere je poput automatskih vrata u supermarketu. Dok stojite na mjestu, vrata su zatvorena. Ali čim napravite korak naprijed, senzor će proraditi i vrata će se otvoriti.

Ovaj senzor je naš izbor. Dok se prekidač u vašoj glavi ne prebaci, vidjet ćete samo zatvorena vrata.

Kao što je Goethe napisao: „Dok ne donesete konačnu odluku, mučit će vas sumnje, uvijek ćete se sjećati da postoji šansa da se vratite, a to vam neće omogućiti da učinkovito radite. Ali u trenutku kada se odlučite u potpunosti posvetiti svom poslu, Providnost je na vašoj strani. Počinju se događati stvari koje se ne bi mogle dogoditi u drugim okolnostima... Za što god ste sposobni, o čemu god sanjali, počnite to ostvarivati. Hrabrost daje osobi snagu, pa čak i magičnu moć. Odluči se!

Promijeniti posao ili ne?

Stoga se i vi odlučite!