Pokretanje posla u srednjim godinama
Kako prelazite u svoje 30-e i 40-e, možete početi tonuti u depresiju. Uspjeh u životu nije sasvim zadovoljavajući i morate se zadovoljiti postojećim stanjem stvari. No, 60% današnjih milijunaša riskiralo je pokretanje posla kad su imali između 40 i 50 godina!
Mnogi koji su prešli granicu od 30 godina tonu u depresiju. Kažu da u karijeri nisu postigli ništa vrijedno, a sada se moraju zadovoljiti stanjem koje se razvilo... Mislite da vam je vlak otišao? Život dokazuje suprotno, a psiholozi se također snažno ne slažu s ovom tvrdnjom. Pogledajmo prednosti svakog desetljeća nakon 30 godina za izgradnju vlastitog poslovanja.
Ono što spaja ljude između 30 i 40 godina? Mnogi su već umorni od rada za nekoga i razočarani su tradicionalnim sustavom. Međutim, većini nedostaje odlučnost da napusti posao, promijeni uobičajeni tempo i način života. Oni koji su spremni riskirati vrlo često postaju vlasnici uspješnog poslovanja. Koji je razlog ovoj pojavi? Dobna kategorija ljudi od 30 do 40 godina sklona je donošenju informiranih odluka, a ne slijediti vodstvo emocija, proračunati rizike, promišljati vlastitu strategiju za postizanje ciljeva. Poslovna izgradnja temelji se na postojećem znanju, odlučnosti i prethodnom iskustvu.
Ako ste pametni i jedinstveni, zašto onda obični?
Mislite da ako niste izgradili posao prije 40 godina, onda je vrijeme da se zapišete kao gubitnici? Nije bitno kako! Statistika - gospođa je tvrdoglava, a tvrdi: 60% današnjih milijunaša riskiralo je pokretanje vlastitog posla kad su imali između 40 i 50 godina. Ova činjenica nije samo povoljna slučajnost. I za to postoji vrijedno objašnjenje: mladost, pomnožena životnim iskustvom i posebnim žarom, plus želja za stabilnošću - to je čarobna formula "srednjih seljaka". Ishitreni koraci i nedostatak prosuđivanja nisu o njima, pa je pokretanje posla osuđeno na uspjeh.
"Pa, u dobi za umirovljenje i kada se ide na zasluženi odmor, svakako vrijedi odustati od ideje poduzetništva", kažete. I ovdje ćete pogriješiti. Da, mnogi ljudi u dobi između 50 i 60 godina prisiljeni su razmišljati o razvoju svog poslovanja zbog okolnosti, često nepredviđenih. Primjerice, gubitak posla ili početak mirovine koju osoba ne može prihvatiti, t.j.Do. osjeća "svjetlo" iznutra i želju za radom. Eventualni očaj može se vrlo brzo pretvoriti u cjeloživotno uzdizanje, a onda izdržati! Starost od 50+ ima neosporne prednosti: potpunu slobodu djelovanja i mogućnost da se posvetite svom omiljenom poslu, što nikada prije niste imali.
Kako se ispuniti u životu? Ubojice vašeg razvoja
Sigurni smo da je dio 60-70-godišnjaka samo čitanje novina i pranje kostiju susjeda? Ni pod koju cijenu, ni u kom slučaju. Kao što pokazuje praksa, upravo u ovoj dobi postavljaju se temelji najoriginalnijeg i najtrajnijeg posla, koji donosi redovite prihode. Internet je prepun priča o poduzetnim staricama koje u starosti tkaju čipku za izvoz ili organiziraju razne tečajeve za svoju vrstu. "Aduti" ljudi u starosti - svjetovna mudrost, razumijevanje ljudskih problema i načini njihovog rješavanja. Osim toga, ušteđevina za „crni dan“ može postati početni kapital za pokretanje posla života.
Ispada da nikad nije kasno za pokretanje posla, jer u srednjoj dobi postoje takve neosporne prednosti kao što su fleksibilnost, sposobnost razumijevanja ljudi, vještine izgradnje kompetentnih odnosa, odsutnost iluzija, prisutnost veza. Čak i jedan pogled često ulijeva povjerenje kod potencijalnih kupaca, za razliku od "mladih" mladih.
Potrebno je više dokaza? Zatim se okrenimo povijesti, koja je prepuna činjenica: možete izgraditi uspješan posao, bez obzira na sve, posebno u dobnoj skupini.
Najbolji primjer je Ray Kroc, sada poznat kao osnivač McDonald`sa, koji je prodavao papirnate čaše do svoje 52. godine. Štoviše, osim godina, imao je i brojne zdravstvene probleme, bio je gluh, a zbog poslovnog razvoja morao je staviti kuću pod hipoteku. Unatoč tome, nitko mu nije jamčio uspjeh u poslu.
Što učiniti ako ništa ne radi? Postavite si 10 neočekivanih pitanja
Ili Mary Kay Ash, vlasnica Mary Kay Cosmeticsa, koja ju je stvorila sa samo 45 godina. Do ove dobi, žena je radila kao prodajni agent 25 godina, ali nije napredovala na ljestvici karijere. Nakon što je napustila posao, odlučila je napisati knjigu o ženama i biznisu, što je u konačnici rezultiralo njezinim osobnim poslovnim planom.
Zanimljiva životna priča i Amancio Ortega, koji je danas najbogatiji čovjek u Europi. Danas je vlasnik tekstilnih brendova Zara, Bershka, Pull & Bear, a do 37. godine Ortega je bio častan samo kao trgovački pomoćnik. Najprije su zajedno sa suprugom u zidovima vlastite kuće šivali donje rublje, a potom su odlučili otvoriti svoju trgovinu.
Ime Daria Dontsova već je postalo poznato, a često su nagrađeni osobom koja je briljirala u epistolarnom žanru. Dontsova je danas jedna od najprodavanijih spisateljica, a ukupna naklada njezinih knjiga odavno je premašila stotine milijuna. Sve je počelo više nego banalno, pa čak i tragično: nakon raka, obična novinarka odlučila je drastično promijeniti svoj život te je u 47. godini napisala svoju prvu detektivsku priču.
Ostali bogati i slavni koji su dostigli srednje godine i nisu slijedili klišej "prekasno je" su J.K. Rowling, Henry Ford, osnivač Las Vegas Sandsa Sheldon Adelson, Christian Dior, izvršna direktorica Xeroxa Ursula Burns i mnogi drugi. Želite li biti u sličnom društvu? Onda se ne bojte, i samo naprijed!
Zlostavljanje na poslu: kako prepoznati i koje su njegove posljedice?
