Problemi su prilike

Problemi su prilike

U ovom svijetu bilo bi dosadno živjeti u svijetu bez problema. Izazovi su izazov i motivacija da djelujemo drugačije nego jučer. Kako probleme pretvoriti u prilike.

Zamislite svijet u kojem nema problema. Probudiš se ujutro i imaš... sve je u redu: lijepa si, ljubazna i vesela, puna ljubavi, snage, novca, svi svjetski problemi su riješeni. Vaši najmiliji su dobro, a i susjedi. A i susjedi su dobro. Nitko ni s kim ne ratuje i sve je ispunjeno, ako se samo hoće. Utopijski, istinito? Zamislite kako bi bilo dosadno živjeti u svijetu bez problema. A danas ćemo razgovarati o tome kako ih pretvoriti u prilike.

Jednostavan test vodstva

Jednom sam intervjuirao prilično uspješnog poduzetnika. Imao je svoju tvornicu namještaja. I usred našeg intervjua zovu ga i kažu da je jedna radionica zbog nekakvog kvara potpuno u kvaru. Ja, naravno, očekujem da počne trgati, bacati i psovati – ipak je proizvodnja stala. I on tako mirno kaže svom pomoćniku: “Vau, kako zanimljivo! Da vidimo kakav mi dar ovaj problem želi dati".

Kako napraviti više? 48 sati dnevno

Na kraju su nekoliko dana rješavali ovaj problem i na kraju smislili novi način koji im je omogućio optimizaciju proizvodnje. Kasnije je poduzetnik rekao: “Svaki put kada se pojavi problem i kada ga riješite, prelazite na novu razinu. Vrlo često problem sa sobom nosi darove. Na primjer, zahvaljujući radionici izvan reda, naučili smo kako smanjiti troškove proizvodnog procesa ".

Primijetio sam da se ljudi dijele na dvije vrste: jedni problem doživljavaju kao zadatak, a drugi kao prepreku. Primjerice, većina ljudi koji su nešto postigli nikada se nisu žalili na ograničena sredstva – poput nedostatka novca, vremena. Svaki problem su doživljavali kao zadatak. A drugi tip – a ima ih 95% od 100 – dopustio je da problem prestane sam od sebe.

Evo još jedne priče. Dva moja prijatelja koji su pročitali tekst o freewritingu, koji je promijenio život mog prijatelja Ruslana (o tome sam pisao ovdje), odlučili su se okušati u freewritingu kako bi razumjeli sebe. Oboje su rekli: “Želim razumjeti sebe i promijeniti svoj život!". Štoviše, s vremenom, i "Problem": obitelj, djeca, svakodnevni život, i tako dalje.

Par mjeseci kasnije upoznao sam oboje. Prvi kaže: “Ma, nije mi išlo. Ustajem rano, pa sat vremena vodim dijete u vrtić, pa idem na posao, navečer kuham hranu i padam iscrpljena. Uopće ne znam kako dalje živjeti!".

Kako biti motiviran?

A drugi odgovara: “I ja sam dugo razmišljao gdje da nađem vremena. A onda mi je palo na pamet da mogu zamoliti svoju susjedu-umirovljenicu Valentinu Petrovnu da svoju djecu vodi u vrtić za 200 rubalja dnevno. Tako sam si za samo 1000 rubalja tjedno "kupio" 5 slobodnih sati koje sam posvetio slobodnom pisanju. Pomogao mi je da odlučim gdje stvarno želim raditi. A sada ću razmišljati o tome kako "pobjeći" od svog nevoljenog posla ".

Ovdje su dva različita pristupa! Vjeruje se da od 100% samo 5% ljudi nešto postigne. A to su upravo oni koji reagiraju na svoje ograničene resurse ili probleme poput onog poduzetnika: “Vau, kako zanimljivo!".

Zašto mi to nitko nije rekao u 20?

Sviđa mi se i primjer koji učiteljica sa Stanforda Tina Seelig daje u svojoj knjizi Zašto mi to nitko nije rekao s 20 godina. Ona govori o djevojci koja se trebala preseliti iz jednog stana u drugi, ali nije imala novca da plati selidbe.

“Ogledavajući stan, vidjela je nekoliko boca vina zaostalih s nedavne zabave. Otišla je na web-mjesto s oglasnom pločom craigslist i ponudila da zamijeni vino za prijevoz namještaja. Za nekoliko sati namještaj je bio u novom stanu. Gajba za vino koja je skupljala prašinu u kutu pretvorila se u vrijednu valutu. Naravno, zadatak nije bio pretvoriti vino u valutu, ali je mladu ženu potaknuo na akciju, dao joj motivaciju da to percipira na ovaj način - piše Tina.

Što čekaš cijelo vrijeme?

Ona također daje definiciju poduzetništva koja mi se jako sviđa: "Poduzetnik je osoba koja se uvijek bavi identificiranjem problema, pretvaranjem ih u prilike i pronalaženjem kreativnih načina za korištenje ograničenih resursa za postizanje ciljeva.".

Ovo je peti element svih vođa. Pravi lideri nikada ne kažu "Nemam novaca, vremena, mogućnosti, bogatog tatu, veze, obrazovanje, talent.". Smišljaju kreativne načine rješavanja problema.

Prava sloboda se rađa iz okvira i ograničenja. Što su uvjeti stroži, to više možete dobiti "darova" od ovog problema. U jednom intervjuu spisateljica J.K. Rowling ispričala je kako je napisala "Harryja Pottera": "Imala sam kćer u naručju. A ja sam šetao gradom s kolicima i čekao da zaspi. I čim je zaspala, odjurio sam kao metak do najbližeg kafića i škrabao. Od tada se čini da nikad nisam bio tako produktivan.".

Volim ovu priču, jer još jednom dokazuje da tko želi, traži prilike. A tko ne želi - opravdanja. Apsolutno sam siguran da svatko ima dovoljno sredstava da dobije ono što želi. Važno je samo odgovoriti na pitanje: „Kakav dar mi ovaj problem želi dati??".

Ne živiš, nego si umro u duši mlad

Članci o toj temi