Zašto se san ne ostvaruje i kako ga promijeniti?

Zašto se san ne ostvaruje i kako ga promijeniti?

Imate mnogo grandioznih planova za blisku budućnost i novu godinu? Zašto neće biti moguće postići cilj, a san ostaje samo san? Samo 10% ljudi ostvaruje svoje ciljeve, a 90% griješi.

Prema istraživanjima, oko 10% ljudi postigne ono što želi, a ostali sjede uz razbijeno korito. Zašto se događa da jedni imaju „sreću“, a drugi ne? Ne radi se o sreći, radi se o pogrešnom planiranju sna.

Zašto se san ne ostvaruje i kako ga ostvariti?

jedan. Ne vjeruješ sebi. Dvije osobe s istim potencijalom i sposobnostima krenut će zajedno, ali samo prvi će doći do cilja. Prvi je vjerovao u sebe, a drugi nije. Tko vjeruje u sebe, traži sve načine i mogućnosti. Tko ne vjeruje, taj traži izgovore, izgovore i razloge. Vjerujte u sebe stvarno.

2. Pogrešan gol. Želim ove godine postati bogat, zgodan, atletski, uspješan? Ne ide to tako. Cilj mora biti konkretan i imati jasne uvjete za postizanje. Bolje je postaviti cilj “naći novi posao u određenom području”, “početi ići u teretanu 2-3 puta tjedno”, “jesti pravu i zdravu hranu”, “učiti engleski za sat svaki drugi dan”.

Odrasti već. Kako na život gledati odraslo?

3. Nedostatak kontrole nad snom. Kad samo sanjaš i ne pratiš proces postizanja, cilj je daleko, kao što je bio na početku. Stvorite računovodstveni i kontrolni sustav iz snova. Koliko kilograma trebate izgubiti ili koliko tema iz engleskog trebate proći za mjesec dana?

4. Nedostatak fleksibilnosti. Život i okolnosti uvijek prilagode naše planove. Nemoguće je sve predvidjeti, ali možete biti fleksibilni da reagirate na promjene. Pokušajte biti mudriji, lukavi i fleksibilniji. Odustanite od nedostižnih ciljeva, prilagodite planove, promijenite strategiju, pronađite nove prilike.

5. Malo ustrajnosti i truda. Samo uporni i uporni ljudi postižu svoje ciljeve, a ne slabovoljni lijeni ljudi. Za svoje ciljeve i snove vrijedi se boriti? Onda samo naprijed.

Ako vam se san ne ostvari, onda radite nešto pogrešno. Prilagodite svoje postupke..

Članci o toj temi