Kako povećati autoritet

Kako biti lider, utjecati na druge, utjecati na postupke, ponašanje i mišljenja? Postoji nekoliko učinkovitih načina da proširite svoj utjecaj. Kako povećati autoritet i biti najbolji?

Utjecaj - sposobnost osobe ili predmeta da bude neodoljiva sila ili da djeluje na postupke, ponašanje, mišljenja itd.d. drugi ljudi.

Utjecaj - prisiljavanje ili nagovaranje (nekoga) na bilo kakvu radnju.

John Maxwell, autor mnogih bestselera, kaže da je „Liderstvo utjecati. Ni više ni manje".

Ako je vodstvo utjecaj, onda bi trebalo biti istina i suprotno. Dakle, utjecaj je vodstvo. Je li tako? Dodao bih da se utjecaj pretvara u vodstvo samo kada vodi do pozitivnih rezultata. U međuvremenu, postoje dva načina utjecaja. Može biti pozitivno ili negativno. Može biti sebičan i pokušaj manipuliranja drugima, ali također može biti oslobađajući i transformirajući.

A o našim mislima i djelima ovisi što će to biti.

Utjecaj je više od želje da se bude vođa ili smjera koji dajemo nekome tko sluša. Ovisi kako se ljudi osjećaju u nama, i što vide u nama svaki dan. Ovisi o tome što pokazujete svojim ponašanjem, a ne o vašim riječima.

Hrabrost je odlika jakih

Prije nego započnemo raspravu, moramo odlučiti kako je utjecati na druge. I što to tebi znači.

Utjecaj - sposobnost osobe ili predmeta da bude neodoljiva sila ili da djeluje na postupke, ponašanje, mišljenja itd.d. drugi ljudi. Utjecaj - prisiljavanje ili nagovaranje (nekoga) na bilo kakvu radnju.

John Maxwell, autor mnogih bestselera, kaže da je „Liderstvo utjecati. Ni više ni manje".

Čovjekova pravila

Postoji mnogo načina da proširite granice svog utjecaja. Nudim neke ideje. Mislim da mogu pomoći na samom početku:

jedan. Shvatite postojeći utjecaj

Prije svega, trebate prihvatiti činjenicu da, bez obzira na poziciju koju zauzimate, imate utjecaj na živote onih oko vas. Često nismo ni svjesni kako izravno ili neizravno utječemo na druge. Ali vrlo je važno biti svjesni onoga što radimo i odabrati odgovarajuće ponašanje.

2. Budite principijelni i uporni

Neka se osoba za koju smatrate da se očituje u svakom vašem postupku. Ne proturječi sebi. Ne tražite lake načine. Stvorite svoju sliku u očima drugih i postanite im primjer. Vaša djela određuju vaše težnje, a vaš utjecaj određen je vašim postupcima.

3. Budite iskreni i otvoreni

Nema potrebe igrati u javnosti. Budi realan. Budi iskren. Gradi povjerenje, a povjerenje povećava utjecaj.

4. Preuzmi odgovornost

Nemojte se opravdavati. Ako pogriješite, odmah priznajte svoju krivnju. Biti vođa ne znači biti savršen. Učite iz grešaka i vodite druge naprijed.

5. Tražite rješenja za probleme

Nemojte sjediti i žaliti se na svoje probleme. Pokušajte ih umjesto toga riješiti. Rješivači problema drugima izgledaju privlačno. Ako postanete takva osoba, možete steći kredibilitet – na kraju krajeva, otvorit ćete nove perspektive.

Prijateljstvo između muškarca i žene je moguće

6. Budi proaktivan

Nemojte sjediti i čekati da netko preuzme. Djelujte ako želite pozitivno utjecati na događaje. Postanite onaj koji predlaže nove ideje, riskira i vodi u željenu budućnost.

7. Uđite u poziciju drugih

Uzmite si vremena da shvatite osjećaje drugih ljudi. Ono što ih tjera upravo na to? Što ih brine? Neće obraćati pažnju na vaše ideje dok ne obratite pažnju na njih. Ali... morate biti iskreni. Sigurno ste stvarno zainteresirani. Ljudi su važniji od brojeva.

osam. Cijenite druge i ne skrivajte to

Jednostavno "hvala" može učiniti čuda, pogotovo ako je izgovoreno pred nepoznatim ljudima. Primijetite trud drugih, navedite ih kao briljantne primjere da ih svi vide. Čineći to, utječete na postupke drugih, ukazujući što je ispravno i ispravno. Svi želimo biti cijenjeni i hvaljeni.

9. Ne zaboravite rezultate svog ponašanja

Ljudi sve primjećuju. Možda nemate uvijek kontrolu nad onim što se događa, ali možete kontrolirati kako ćete reagirati na to. I drugi vide vašu reakciju. Nemojte se prepustiti emocijama, smirite se, razmislite što se događa. Ne zaboravite rezultate svog ponašanja.

Kako postati superheroj

10. Tražite dobro u drugima

Možda se čini čudnim, ali kako ne biste pali u sebičnost i manipulaciju, svoj utjecaj trebate koristiti više za dobrobit drugih nego za sebe. Pomozi onima koji te slijede. Neka vaš utjecaj posluži da izvučete nešto dobro u drugima. U njima možete vidjeti potencijal koji oni sami ne vide. Pomozite im da to otkriju.

jedanaest. Ponašajte se prema drugima onako kako biste željeli da se drugi ponašaju prema vama

Nemojte misliti da su to samo lijepe riječi. Oživite ih. Ako želite da se prema vama dobro ponašaju, prvo dajte drugima svoj dobar stav. Ako želiš da te poštuju, poštuj druge. Dajte primjer i vratit će vam se.

12. Naučite davati

Nemojte se bojati podijeliti ono što znate i umijete. Podijelite s drugima, pomozite drugima. Neka drugi računaju na vas da ćete podijeliti svoje znanje. Dajte lako, dajte često. Budite prvi.

trinaest. Težite najboljem

"Normalno" ne znači uvijek "stvarno dobro". Postavite sebi visoke standarde koje će drugi kasnije usvojiti. Kada sami sebi podignemo ljestvicu, potičemo i druge da učine isto. Utrošite malo više (vrijeme, truda) i možda će vas drugi slijediti.

Kako promijeniti svoju okolinu? S kim si prijatelj? Izgledate kao oni oko vas

14. Neka krajnji cilj bude jasan

Ljudi moraju razumjeti kamo idu, trebaju im perspektive. Potrebna vam je jasna vizija ako pokušavate stalno utjecati na druge. Morate razumjeti kamo idete ako želite povući druge sa sobom. Budi jasan. Postavite traku. Vodite dijalog.

Autoritet i utjecaj se ne pokazuju u jednoj stvari. Ovo je složen skup sposobnosti koje se razvijaju više od jednog dana. Kako kaže Andy Stanley: "Biti vođa znači biti odgovoran vođa... odgovorni ste za sve.". I nije važno gdje primjenjujete te kvalitete - prodajete nešto u svojoj tvrtki ili preuzimate vodstvo u obiteljskim poslovima. Ako preuzmemo odgovornost za svoje vodstvo, odnosno za svoj "utjecaj", možemo natjerati da računamo s tim utjecajem.